Selekcjonujemy i wyjaśniamy zagadnienia prawne,
które mają znaczenie dla prowadzenia biznesu.
Z nami jesteś na bieżąco.

Uprawnienia pracownika – jak długo może trwać przerwa w pracy?

Uprawnienia pracownika – jak długo może trwać przerwa w pracy?

Czas trwania przerwy w pracy to kwestia, która często dzieli pracodawców i zatrudnionych. Ci pierwsi najchętniej... Czytaj więcej

Krajowa delegacja pracownicza i związane z nią formalności – o czym trzeba pamiętać?

Krajowa delegacja pracownicza i związane z nią formalności – o czym trzeba pamiętać?

Twoja firma chce podpisać umowę z klientem z innego miasta? A może potrzebne są zgody, które można uzyskać... Czytaj więcej

W jakich przypadkach można się zdecydować na zwolnienie dyscyplinarne?

W jakich przypadkach można się zdecydować na zwolnienie dyscyplinarne?

Chociaż zwolnienie dyscyplinarne to ostateczność, w niektórych sytuacjach stanowi ono jedyne rozwiązanie.... Czytaj więcej

Wypowiedzenie umowy przez pracownika lub pracodawcę – co należy wiedzieć?

Wypowiedzenie umowy przez pracownika lub pracodawcę – co należy wiedzieć?

Zdarza się, że pracownik dochodzi do wniosku, że nie chce dłużej pracować w danej firmie. Bez względu... Czytaj więcej

Praca w święta – kto musi pracować w Boże Narodzenie i czy może oczekiwać rekompensaty?

Praca w święta – kto musi pracować w Boże Narodzenie i czy może oczekiwać rekompensaty?

Chociaż Boże Narodzenie to czas, który powinno się spędzać z bliskimi, nie każdy może sobie na to pozwolić.... Czytaj więcej

Prawa autorskie majątkowe i osobowe – czym się od siebie różnią?

Prawa autorskie majątkowe i osobowe – czym się od siebie różnią?

Kiedy oglądasz film, czytasz książkę albo słuchasz muzyki, masz do czynienia z utworem artystycznym. Korzystanie... Czytaj więcej

Reklamacja towaru – jakie są obowiązki sprzedawcy względem klienta?

Reklamacja towaru – jakie są obowiązki sprzedawcy względem klienta?

Na pewno zdarzyło Ci się kiedyś widzieć w sklepie tabliczkę z napisem „Towar nie podlega reklamacji”.... Czytaj więcej

Urlop rodzicielski – ile może trwać i jak się o niego ubiegać?

Urlop rodzicielski – ile może trwać i jak się o niego ubiegać?

W przepisach prawa pracy znajdują się szczególne uprawnienia dla pracowników, którzy są rodzicami. Jednymi... Czytaj więcej

Praca dla osób niepełnosprawnych – co musi wiedzieć pracodawca?

Praca dla osób niepełnosprawnych – co musi wiedzieć pracodawca?

Praca dla osób niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z możliwością dofinansowania, ale też nakłada... Czytaj więcej

Urlop na żądanie – czy pracodawca zawsze ma obowiązek go udzielić?

Urlop na żądanie – czy pracodawca zawsze ma obowiązek go udzielić?

Osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę mają prawo ubiegać się o urlop na żądanie. W niektórych przypadkach... Czytaj więcej

Społeczna szkodliwość czynu – czym jest i jak ją interpretować?

Społeczna szkodliwość czynu – czym jest i jak ją interpretować?

Zdarza się, że nawet gdy został popełniony jakiś czyn zabroniony, sprawca nie zostaje ukarany albo kara... Czytaj więcej

Wiadomości SMS i e-mail. Kiedy mogą być dowodami w sprawie ?

Wiadomości SMS i e-mail. Kiedy mogą być dowodami w sprawie ?

Choć Polacy już od lat wymieniają wiadomości e–mail oraz SMS, dopiero od września 2016 roku ustawa... Czytaj więcej

Tajemnica przedsiębiorstwa – co można powiedzieć radcy prawnemu?

Tajemnica przedsiębiorstwa – co można powiedzieć radcy prawnemu?

Jeśli chcesz zwrócić się o pomoc do kancelarii prawnej w związku ze swoją pracą albo działalnością,... Czytaj więcej

Odstąpienie od umowy zawartej na odległość – jakie prawa ma konsument?

Odstąpienie od umowy zawartej na odległość – jakie prawa ma konsument?

W dobie internetu zawieranie umów na odległość stało się normą. Potwierdzają to dane zgromadzone przez... Czytaj więcej

Kara umowna – sposób na zabezpieczenie interesów firmy

Kara umowna – sposób na zabezpieczenie interesów firmy

Zdarzyło Ci się kiedyś podpisać umowę z kimś, kto jej nie dotrzymał? Takie sytuacje mają czasami miejsce... Czytaj więcej

Przestrzegamy praw biznesu

Skontaktuj się z nami

Kontakt