Nowe obowiązki informacyjne dla pracodawcy
Rok 2023 był rewolucyjny w prawie pracy. Wprowadzone zmiany dotyczyły takich kwestii, jak urlopy osób posiadających... Czytaj więcej
Work-life balance w pracy opiekuna oraz rodzica
Niedawne zmiany w Kodeksie Pracy wprowadziły nowy urlop dla pracowników, którzy opiekują się najbliższymi... Czytaj więcej
Nowe zmiany w pracy zdalnej
W kwietni obecnego roku weszły w życie zmiany dotyczące pracy zdalnej pracowników. Wpłynęły one na pracę... Czytaj więcej
Alkohol w pracy, czyli jak przeprowadzić kontrolę trzeźwości pracownika?
W lutym obecnego roku weszły w życie nowe przepisy w prawie pracy, część z nich dotyczyła kontroli trzeźwości... Czytaj więcej
Ryzyka prawne w przedsiębiorstwie – jak je ustalić i ograniczyć występowanie?
Każde przedsiębiorstwo w swoim istnieniu napotykać będzie na różnego rodzaju ryzyka. Do jednego z nich... Czytaj więcej
Compliance – czym jest i dlaczego jest tak ważne w organizacji?
Z niniejszego artykuły dowiesz się, czym jest i co oznacza compliance oraz czy warto wprowadzić compliance... Czytaj więcej
Do pracy zdalnej trzeba się przygotować – nowy artykuł w Rzeczpospolitej
Miło nam poinformować, że artykuł radcy prawnego Jacka Krzywani pt. „Do pracy zdalnej trzeba się przygotować”... Czytaj więcej
Przygotowanie przedsiębiorcy do wdrożenia procedur z zakresu sygnalistów – od czego zacząć?
„Czy przepisy o ochronie sygnalistów mnie dotyczą i co w ogóle mam z tym dalej zrobić?” Z takim pytaniem... Czytaj więcej
Jak utworzyć komisję ds. zgłoszeń w sprawach sygnalistów – nowy artykuł w Rzeczpospolitej
Miło nam poinformować, że artykuł radcy prawnej Malwiny Rączki pt. „Jak utworzyć komisję ds. zgłoszeń... Czytaj więcej
Projekt 35-godzinnego tygodnia pracy już w Sejmie
W ostatnim czasie do Sejmu został skierowany poselski projekt ustawy dotyczący nowelizacji Kodeksu pracy oraz... Czytaj więcej
Gminy będą miały nowe obowiązki dotyczące sygnalistów – nowy artykuł w Rzeczpospolitej
Miło nam poinformować, że artykuł radcy prawnej Malwiny Rączki pt. „Gminy będą miały nowe obowiązki... Czytaj więcej
Przejrzyste i przewidywalne warunki pracy
Już niedługo wejdą w życie fundamentalne zmiany prawie pracy – czy Państwa firma jest na to przygotowana?... Czytaj więcej
Zasiadanie w zarządzie nie musi być odpłatne – nowy artykuł w Rzeczpospolitej
Artykuł radcy prawnej Anny Kałużnej i aplikant adwokackiej Magdaleny Orlikowskiej ukazał się w tygodniku... Czytaj więcej
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników
Już niedługo wejdą w życie fundamentalne zmiany prawie pracy – czy Państwa firma jest na to przygotowana?... Czytaj więcej
Nowe przerwy, urlopy i uprawnienia związane z rodzicielstwem czyli o work-life balance w Kodeksie pracy
Już niedługo wejdą w życie fundamentalne zmiany prawie pracy – czy Państwa firma jest na to przygotowana?... Czytaj więcej
