
O propozycjach rozliczenia składek zdrowotnych według planu Polskiego Ładu pisaliśmy już w artykule „Nowy Polski Ład i nowa składka zdrowotna” (https://www.radca-prawny-czapczynski.pl/nowy-polski-lad-i-nowa-skladka-zdrowotna/).
Dziś, w ramach ułatwienia Państwu skutecznego obliczenia wysokości składki zdrowotnej, polecamy kalkulator do obliczenia miesięcznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, utworzony na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – dostępny jest on pod poniższym linkiem:
https://www.zus.pl/firmy/przedsiebiorco-przeczytaj-wazne/kalkulator-skladki-zdrowotnej
Zgodnie z nowym regulacjami podwójną składkę zdrowotną będą musieli zapłacić ci przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na likwidację swojej działalności – jej wysokość będzie liczona od przychodu, który zostanie uzyskany ze sprzedaży towarów i składników majątkowych pozostałych po działalności przedsiębiorstwa. Co istotne – przychód ten musi być uzyskany w miesiącu, w którym przedsiębiorstwo zostanie zlikwidowane. W ocenie ekspertów, podwójne rozliczenie składki zdrowotnej wynika z niepodzielności składki zdrowotnej: bez względu na to, w ile dni uzyskamy przychód, składka i tak będzie opiewać na cały miesiąc kalendarzowy.
Sposobem na zmniejszenie wysokości składki zdrowotnej przy likwidacji firmy jest amortyzacja składników majątkowych przedsiębiorstwa, to znaczy obniżenie wartości przedmiotu z powodu jego zużycia. Wysokość składki zdrowotnej będzie więc liczona na od kwoty, która stanowić będzie różnicę wartości początkowej przedmiotu i kosztów jego amortyzacji. Oczywiście najlepszym przykładem amortyzowanego przedmiotu, stanowiącego składnik majątkowy przedsiębiorstwa, jest samochód służbowy.
Tak, zapłaty podwójnej składki zdrowotnej można uniknąć i to w prosty sposób. Powyżej zaznaczone zostało, że przychód od sprzedaży przedmiotów wchodzących w skład przedsiębiorstwa musi być uzyskany w miesiącu likwidacji działalności – wtedy będzie on stanowił podstawę do obliczenia wysokości tej drugiej składki zdrowotnej.
Przeszukując więc Internet w odpowiedzi na zadane w podtytule pytanie, można natknąć się zatem na odpowiedź najprostszą i zarazem najlepszą naszym zdaniem – wystarczy sprzedać składniki majątkowe przedsiębiorstwa nie w miesiącu, w którym dokonana zostanie likwidacja, a można to zrobić w miesiącu następnym, co skutkować będzie brakiem konieczności zapłaty składki zdrowotnej od takiego przychodu.
Eksperci stawiający powyższą tezę, swoje założenia słusznie opierają na dwóch przepisach: art. 66 ust. 1 pkt 1 lit c ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla ułatwienia, przytoczę więc poniżej oba te przepisy:
art. 66 ust. 1 pkt 1 lit c ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych: Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi lub ubezpieczeniem społecznym rolników, które są osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą lub osobami z nimi współpracującymi, z wyłączeniem osób, które zawiesiły wykonywanie działalności gospodarczej na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2021 r. poz. 162) lub przepisów o ubezpieczeniach społecznych lub ubezpieczeniu społecznym rolników.
art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych: Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi.
Powyżej zacytowane przepisy jednoznacznie wskazują, że po likwidacji przedsiębiorstwa można sprzedać składniki majątku bez konieczności opłacania od tak uzyskanego przychodu składki zdrowotnej.
Autor: Anna Czarny
Podobał Ci się artykuł? Zaobserwuj nas w social mediach.
Zapisz się do naszego newslettera
Rosnące wydatki obronne i potrzeba modernizacji armii sprawiają, że sektor defence coraz szerzej otwiera... Więcej
Przedsiębiorstwa przemysłowe muszą coraz poważniej traktować bezpieczeństwo swojego zakładu.
Więcej
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) ma wprowadzić największe od lat zmiany w nadzorze nad... Więcej
Odezwij się, jeśli
Oddzwonimy w ciągu 24 godzin, żeby ustalić, jak możemy pomóc.