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Humanressourcen

Die Justitiar-Kanzlei Tomasz Czapczyński bietet vollumfängliche Rechtsdienstleistungen für Personaldirektoren und Leiter von HR-Abteilungen, Verantwortliche für Personalfragen und Mitarbeiter an.

Unsere Qualifikationen werden Unternehmern bei den folgenden Tätigkeiten hilfreich sein:

Einstellung von Miterbeitern,

inkl. Empfehlungen von optimalen Formen der Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland, Erstellung von Manager-Verträgen und Verträgen für ausländische Mitarbeiter (Auswahl und Bedingungen der Beauftragung bezüglich der Verwaltung von Firmenbereichen und Festlegung von Pflichten).

Organisation der Arbeitszeiten,

inkl. Erstellung von Arbeits- und Entlohnungsvorschriften, Anpassung von Arbeitszeitsystemen (Übertragung und Einführung von Arbeitszeitsystemen, optimale Ausnutzung des Potentials von Mitarbeitern).

Absicherung der Interessen und des Vermögens des Arbeitgebers,

inkl. Erstellung von Prozeduren zum Schutz von Unternehmensgeheimnissen und Wettbewerbsverbot, Standards von bezüglich der zeitlich begrenzten Übertragung und Rückgabe von Gütern.

Vorbeugung von Mobbing und Diskriminierung,

inkl. Erstellung interner Prozeduren sowie Handlungs- und Ethikstandards.

Massen- und Einzelentlassungen,

inkl. Bewertung der Angemessenheit von Kündigungen aus disziplinarischen Gründen, Schadensersatz- und Abfindungsforderungen, Verhandlungen mit Gewerkschaften (Tarifverträge und Vermittlung bei Konflikten).

Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitern,

inkl. Mediation, Erstellung von Strategien, Dokumentationen, Vertretung.

Formular ausfüllen und mehr erfahren.