Uprawnienia pracownika – jak długo może trwać przerwa w pracy?

Czas trwania przerwy w pracy to kwestia, która często dzieli pracodawców i zatrudnionych. Ci pierwsi najchętniej... Czytaj więcej

Krajowa delegacja pracownicza i związane z nią formalności – o czym trzeba pamiętać?

Twoja firma chce podpisać umowę z klientem z innego miasta? A może potrzebne są zgody, które można uzyskać... Czytaj więcej

W jakich przypadkach można się zdecydować na zwolnienie dyscyplinarne?

Chociaż zwolnienie dyscyplinarne to ostateczność, w niektórych sytuacjach stanowi ono jedyne rozwiązanie.... Czytaj więcej

Wypowiedzenie umowy przez pracownika lub pracodawcę – co należy wiedzieć?

Zdarza się, że pracownik dochodzi do wniosku, że nie chce dłużej pracować w danej firmie. Bez względu... Czytaj więcej

Zapraszamy do nowej siedziby Kancelarii w Ogrodach Hallera

Rozpoczynamy 2019 rok od dużej zmiany – 1 stycznia nasza Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński... Czytaj więcej

Zmiany w prawie pracy w 2019, czyli o czym powinien wiedzieć przedsiębiorca

Chociaż pracodawcy nie muszą obawiać się rewolucji w kodeksie pracy, nie wszystkie przepisy pozostaną takie... Czytaj więcej

Praca w święta – kto musi pracować w Boże Narodzenie i czy może oczekiwać rekompensaty?

Chociaż Boże Narodzenie to czas, który powinno się spędzać z bliskimi, nie każdy może sobie na to pozwolić.... Czytaj więcej

Prawa autorskie majątkowe i osobowe – czym się od siebie różnią?

Kiedy oglądasz film, czytasz książkę albo słuchasz muzyki, masz do czynienia z utworem artystycznym. Korzystanie... Czytaj więcej

Wprowadzenie zarządu sukcesyjnego – zmiana przepisów na korzyść przedsiębiorców

Prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze od sposobu zarządzania. Kto ma się tym... Czytaj więcej

Reklamacja towaru – jakie są obowiązki sprzedawcy względem klienta?

Na pewno zdarzyło Ci się kiedyś widzieć w sklepie tabliczkę z napisem „Towar nie podlega reklamacji”.... Czytaj więcej

Urlop rodzicielski – ile może trwać i jak się o niego ubiegać?

Zdarza się, że urlop macierzyński okazuje się niewystarczająco długi dla niektórych rodziców. Na szczęście... Czytaj więcej

Praca dla osób niepełnosprawnych – co musi wiedzieć pracodawca?

Praca dla osób niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z możliwością dofinansowania, ale też nakłada... Czytaj więcej

Urlop na żądanie – czy pracodawca zawsze ma obowiązek go udzielić?

Osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę mogą w niektórych sytuacjach wykorzystać urlop na żądanie. Przepisy,... Czytaj więcej

Społeczna szkodliwość czynu – czym jest i jak ją interpretować?

Zdarza się, że nawet gdy został popełniony jakiś czyn zabroniony, sprawca nie zostaje ukarany albo kara... Czytaj więcej

Wiadomości SMS i e-mail. Kiedy mogą być dowodami w sprawie ?

Choć Polacy już od lat wymieniają wiadomości e–mail oraz SMS, dopiero od września 2016 roku ustawa... Czytaj więcej