Czas trwania przerwy w pracy to kwestia, która często dzieli pracodawców i zatrudnionych. Ci pierwsi najchętniej...

Twoja firma chce podpisać umowę z klientem z innego miasta? A może potrzebne są zgody, które można uzyskać...

Chociaż zwolnienie dyscyplinarne to ostateczność, w niektórych sytuacjach stanowi ono jedyne rozwiązanie....

Zdarza się, że pracownik dochodzi do wniosku, że nie chce dłużej pracować w danej firmie. Bez względu...

Rozpoczynamy 2019 rok od dużej zmiany – 1 stycznia nasza Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński...

Chociaż pracodawcy nie muszą obawiać się rewolucji w kodeksie pracy, nie wszystkie przepisy pozostaną takie...

Chociaż Boże Narodzenie to czas, który powinno się spędzać z bliskimi, nie każdy może sobie na to pozwolić....

Kiedy oglądasz film, czytasz książkę albo słuchasz muzyki, masz do czynienia z utworem artystycznym. Korzystanie...

Prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze od sposobu zarządzania. Kto ma się tym...

Na pewno zdarzyło Ci się kiedyś widzieć w sklepie tabliczkę z napisem „Towar nie podlega reklamacji”....

Zdarza się, że urlop macierzyński okazuje się niewystarczająco długi dla niektórych rodziców. Na szczęście...

Praca dla osób niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z możliwością dofinansowania, ale też nakłada...

Osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę mogą w niektórych sytuacjach wykorzystać urlop na żądanie. Przepisy,...

Zdarza się, że nawet gdy został popełniony jakiś czyn zabroniony, sprawca nie zostaje ukarany albo kara...

Choć Polacy już od lat wymieniają wiadomości e–mail oraz SMS, dopiero od września 2016 roku ustawa...